SISTEMA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Objetivos:

  • Promover la mejora continua de las condiciones seguras y la oportuna acción preventiva; usando herramientas como el benchmarking intersectorial, para favorecer el control de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Consolidar la estrategia de trabajo, a través del desarrollo de actividades conjuntas entre las distintas áreas de la actividad forestal.
  • Impulsar y sensibilizar sobre una estrategia de cero accidentabilidad, participando a las gerencias, comités paritarios, mutuales, sindicatos y trabajadores.
  • Promover relaciones con autoridades y organizaciones relacionadas, para dar a conocer y compartir experiencias.
  • Desarrollar actividades de transferencia y capacitación, organizar seminarios, talleres, promover giras de conocimientos. Conocer y compartir mejores prácticas y trabajar en conjunto estándares de seguridad.
  • Desarrollar material que sirvan de apoyo para los programas de capacitación en las empresas asociadas.
  • Apoyar proyectos específicos de los comités, como cursos para supervisores y jefes de faena, prevencionistas, mapas de riesgos.

 

Actividades:

1.-Declaración de Principios en Seguridad y Salud Ocupacional


Esta Declaración, primera del sector en materias de seguridad, está basada en el compromiso con el desarrollo sustentable, buscando poner al hombre al centro, de tal forma de lograr el equilibrio entre la protección de la vida y salud de todos los trabajadores, la rentabilidad económica y el cuidado del medio ambiente.

Considerando el compromiso con la prevención de riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales, integrando en la labor preventiva a personal propio, contratistas y subcontratistas.

Acciones de Difusión de la Declaración

1.- Difusión al interior de los diferentes departamentos asociados a Corma.

2.- Difusión externa en Seminario SSO realizado por Círculo de Emprenderos y Lideres del Cono Sur  CEL CHILE.

3.- Próxima entrega de replica de la Declaración a empresas asociadas en ceremonia de inauguración VIII Taller de SSO – Encuentro Internacional Forestal , Maderero Celulosa y Papel, a efectuarse el dìa miércoles 12 de Noviembre de 2008, en el marco del IV Encuentro Internacional Forestal, Maderero; Celulosa y Papel.

4.- Confección de tríptico para difusión cuya temática central será enfocada a las experiencias exitosas en SSO.

 

2.- Benchmarking Sectorial

 

El Benchmarking del sector forestal e industrial contempló a 36.040 trabajadores  para el primer semestre del año 2008.

Al cierre del primer Semestre la  tasa de accidentabilidad de las áreas que conforman el  sector son las siguientes:

  • Bosques 1.7%
  • Industria de Aserraderos 1.0%
  • Industria de Celulosa  0.81 %
  • Tableros y Chapas 3.7%

Podemos decir que en el sector forestal la accidentabilidad ha tenido un comportamiento hacia la BAJA, llegando a niveles razonables, el alza que se ve por sobre el promedio proveniente del sector de Tableros y Chapas corresponde a que han aumentado la cantidad de accidentes en el último período.

2.1 INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

 

La Tasa de Siniestralidad corresponde al cuociente entre el total de días perdidos en un periodo anual y el promedio anual de trabajadores, multiplicado por cien, expresado de la siguiente forma:

Nº de días perdidos    x  100
Número de trabajadores

 

El presente gráfico, indica el comportamiento que ha tenido éste indicador en los últimos 14 años, en donde se aprecia una baja sostenible, reflejada en el primer semestre del 2008 en las Industrias de Celulosa y Papel y Aserraderos. Por otra parte se evidencia una leve alza en el sector de Tableros y Chapas, debido a un aumento de días perdidos originados por los accidentes ocurridos en el periodo.

 
Gráfico Tasa de Siniestralidad Sector Forestal

 

La Tasa de Accidentabilidad por accidentes del trabajo es el cuociente entre el número de accidentes del trabajo, ocurridos en el periodo considerado, y el número promedio de trabajadores del mismo periodo multiplicado por 100. El resultado se expresa en términos porcentuales.

Nº de accidentes             ______x  100
Número de trabajadores

Como se ilustra en el grafico este indicador en el transcurso de los años evaluados presenta una disminución en todas las áreas del sector forestal, se ve incrementado en el sector de Tableros y Chapas, debido a que aumento el número de accidentes.


El Índice de Gravedad se obtienemultiplicando el numero total de días perdidos  ocasionados por accidentes del trabajo, multiplicados  por 1.000.000 y dividendo entre el numero de horas-hombre trabajadas en el periodo de evaluación, expresado de la siguiente forma.

Días Perdidos x 1.000.000
Total H – H Trabajadas

 

El presente gráfico, indica el comportamiento que ha tenido éste indicador en los últimos 14 años en donde la tendencia del sector forestal ha sido la disminución de este indicador la leve alza en el sector de Tableros y Chapas, es debido al un aumento de días perdidos por accidentes ocurridos en el periodo.

 

El índice de Frecuencia, expresa la cantidad de trabajadores accidentados por motivo y/o en ocasión del empleo en un período de 1 año, por cada millón de horas trabajadas.

Nº de Accidentes x 1.000.000
Total H – H Trabajadas

 

La gráfica que se indica a continuación nos revela que este indicador ha tenido sus fluctuaciones principalmente en las áreas de Bosques y Aserraderos y Remanufacturas, destacándose en este último sector la disminución de 10 puntos desde el 2002 a la fecha.

 



3.- EVALUACIÓN VIII TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El VIII taller se destacó por el alto nivel de la organización del evento. En primer lugar se destaca el programa establecido y la calidad de los relatores, quienes, a juicio de los asistentes, tuvieron un alto nivel de presentaciones, las cuales fueron bien calificadas por los asistentes, cuya apreciación fue de una organización del evento de nivel mundial, comentarios efectuados por los asistentes al secretario táctico a cargo de la organización del evento.
Sin duda un aporte adicional al evento fue la presencia de nuestro líder espiritual el Monseñor Ricardo Ezzati A. quien en su discurso inaugural menciono el valor de las personas en la industria del sector forestal, quienes entregan un valor agregado a cada producto que se elabora.

Por otra parte las palabras de inauguración ofrecidas por el señor Jorge Serón F. Presidente Regional de Corma Región del Bíobío, dan cuenta del avance significativo que ha tenido la industria en materias de Seguridad y Salud Ocupacional traducidas en la disminución sostenida de los indicadores de gestión de SSO.
Para reforzar los trabajos en SSO y disminuir aún mas los indicadores en busca del Cero y de una cultura de autocuidado es que las ponencias que se expusieron fueron escogidas para activar el cambio conductual puesto que es ahí en donde se evidencia una brecha que se debe disminuir es que se escogieron minuciosamente los expositores, quienes tienen un know how en temas relacionados al cambio conductual y a la motivación necesaria para poder impregnar estos aspectos en los asistentes.

 
Discurso inaugural, en donde el Monseñor Ricardo Ezzati A.,  Arzobispo de Concepción dio inicio al taller de SSO.
Sr. Jorge Oyarzùn C., Seremi del Trabajo  y Previsión Social Región del Bíobío.
Asistentes del VIII Taller de Seguridad y Salud Ocupacional.
Sr. Jorge Seròn F., Presidente Regional Corma Bíobío. Monseñor Ricardo Ezzati A., Arzobispo de Concepción.